为推进44118太阳成城集团标准化建设，规范思政课程资料归档整理工作，特制订本制度。

一 期末考试命题工作制度

1.命题范围。须以教学大纲为准，不能脱纲、超纲，避免试卷内容的随意性。

2.题型要求。提高非标准答案主观题占比，分值不得低于50%；题型分为主观题和客观题，其中客观题包括单项选择题、多项选择题、判断题，主观题包括简答题、辨析题、材料分析题、论述题等，各门考试课程鼓励多题型命题，不得低于3种；题型要多样化，连续两次考试（不含补考）不得使用相同题型结构试题。

3.领导责任。期末考试试题，由分管教学副院长根据以上各项要求逐一进行认真审查，并签字负责。

4.保密要求。考试前，凡与试题有过接触的人员，必须坚决执行保密规定，如有泄漏，必须严加追究，直至给予纪律处分。

二 试题阅卷工作制度

1.严格按照评分标准计分，用红色水笔或红色圆珠笔批改。凡卷面分数有改动，一律要有改动人签名，多次改动多次签名。

2.试卷或答题纸上，每种题型序号旁有总分，主观题型下若分若干小题，每小题要有得分，得分记在题号旁。并将各种题型得分填入试卷或答题纸首页的卷首得分栏内，每一个得分都要写得清楚、规范。

3．阅卷或审核时如需对分数 (包括小分)加以改动的，相关人员不能在原错误分数上直接改正，应用单横线划掉原错误分数，并在旁边写上改正后的分数并签名，多次改正的应多次签名。

4.除客观题中的错误答案和主观题空白答卷处标记“\”外，试卷上不做额外标记，不打“√ ”“×”。

三 试题装订、存档工作制度

1.按照《试卷装订说明》对试卷认真清点后进行装订，成绩单粘贴在试卷封皮首页。若评分有答题纸，则只装订答题纸并附AB空白卷。

2.试卷装订封皮上的评卷人和复核人不能是任课教师之外的教师，不得出现试卷中分数修改签名与封皮上评卷人或复核人不一致的情况。

3.试卷分析报告中的教师分析部分，要根据答题情况、分数分布，以及教学目标达成情况认真分析，如实填写，不得出现不科学不合理分析或评价，例如，不得出现分数分布截然不同却有相同试卷分析评价的情况，不得出现分数不符合正态分布却评价为成绩符合正态分布的情况。

4.试卷分析报告、参考答案及评分标准、空白试卷，一并装订归档。评分标准应该有针对教学目标的情况说明。

以上制度请遵照执行，如与学校相关规定不一致的或学校有规定而上述制度中没有出现的条款，则执行学校规定。

                                                                                                                                                44118太阳成城集团

                                                           2023.12.04